2024年7月23日

次世代育成支援対策推進法に基づき策定した、計画期間令和3～5年度の一般事業主行動計画を達成し、厚生労働省が定めた基準をクリアしたことから、仕事と子育て両立企業である「くるみん認定」を取得しました。

今後も仕事と育児の両立ができる職場環境づくりを目指してまいります。